El hombre NO excluye a las mujeres de su espacio laboral

RAZONES POR LAS QUE LAS MUJERES SE PUEDEN HABER SENTIDO EXCLUIDAS DE PUESTOS DE JEFATURA

• SE ESPERA DE LOS JEFES QUE HAYAN TRABAJADO EN SU PROPIO OFICIO . Al igual que se espera que en una guardería mande una mujer, en una plantación se confía más en la gestión de un hombre que haya trabajado en ella.

• HAY PUESTOS QUE EXIGEN UNA MAYOR DEDICACIÓN HORARIA. Muchos hombres cuya mujer no trabaja han tenido la posibilidad de dedicarse al trabajo en mayor medida que las mujeres, esto no es exclusión, sino las circunstancias familiares ventajosas. MEN UNITED anima a los hombres al cuidado de los hijos, de forma que la mujer se pueda dedicar en mayor medida, si lo desea, a su trabajo. Ahora bien, se ha de equiparar la protección que la mujer tiene a la que puede tener el hombre que trabaja en el hogar.